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35 岁职场危机: 4 大新出路

发布日期:2024-10-14 07:29    点击次数:146

今天想具体说说结合当下的环境怎么确定 35 岁后的职场路径。

1. 考公考编真的香吗?

如果家里没有资源那还是算了,为什么呢?

a. 前期代价太大了,现在竞争很激烈,想考上不是件容易的事,需要花很多时间、精力、甚至金钱,而且考上后也不一定稳定了,裁员降薪以后也会越来越经常发生在公务员身上。

b. 考上后,没有资源的话,可能就是个边缘化的小职员,那么只会是稳定的贫穷,即使是在家乡小地方,你扪心自问每个月三四千收入是你想要的吗 ?或者你实力很强,硬生生杀出一条血路, 那你的处境不会比职场轻松。

我大学同学小黄是一毕业就考选调生回家乡去的,她很拼,经过十多年的奋斗,从小透明走到现在办公室主任了,薪资福利各种加起来每个月有一万多。但是几乎没有自己的时间,基本上每个周末,每个节假日不是在一线就是在办公室准备各种材料,按她的话说,岂止996,已经是8107了。虽然好几次都给配了刚毕业的助理,但是当培养到出师的时候,立马被上层的人 又挖走。

2. 老家国企/传统企业,退路还是死路?

年轻的时候回老家企业,失败了还可以再次出发 去大城市闯。但是现在这个年纪一旦回去,想要再出来就太难了,因为既没优势也不年轻。

而且我们拼命读书出来为的就是突破城市的跨越,现在回去的话,后代只能再重新走一遍你走过的路 。哪怕借助互联网,小地方能提供的资源跟大城市 一定是有差距的。从长期发展角度看肯定 不合适。

所以综合考虑下来,还是只能继续在一二线城市卷,但是卷的方向不局限于常规职场了 。

1. 出海

这几年在扩招的,增长的,人才一直比较稀缺的多数都是出海企业。除了进入这些出海企业还有一种就是 自身主动出海。

借助国内的供应链优势,实现产品、服务出海,或者是帮助海外的企业来采购国内的产品。不管是跨境电商、还是知识付费出海,总之就是死命往海外资源靠!

2. 远程办公

国外企业真的不在乎你几岁,有没有结婚,有没有生小孩。他们只看重你的实力、经验是否与工作岗位匹配,所以对于大龄职场人 ,特别是具备一定实力的职场人真的很友好。

但是不是说这条路就轻松,从最基础的你要去适应国外的工作模式,协同模式,国外常用协同 办公软件要提前去熟知一下。还有英语要好好磨练,英语好你的机会增加的不是一点半点。

远程办公的外企整体福利都会比国内一般企业好一些,比较正规,薪资相应地也会好一些,而且很多是赚美金,这条路径是目前我最看好的。

3. AI + 新角色

未来一定是 AI 时代,一定要想办法把 AI 融入工作中,如果现在还没办法让 AI 提效当下的工作,那么就把它融入生活,培养成你的生活助理。

比如说很喜欢某个博主的文章,利用 AI 去爬取博主过往的所有文章,比如年底马上要到了,年度总结是不是可以尝试用 AI 工具来完成,甚至简单到要换一个头像,是不是可以用 AI 来生成 ?多的是机会锻炼自己的 AI 技能,关键在于要去实践 。

当下我还没找到 AI 时代下自己的新角色,所以想的就是先提炼 AI 技能,当技能累积到一定程度,也许我就会发现新角色了,就算最终没有,把 AI 融入工作中提效肯定是可以的。

4. 自媒体

对普通人来说这是靠近自由职业者最近的途径,这条路很难的,对综合实力的要求 很高。但是我坚信值得尝试,因为对自己的锻炼也会很大 !

发现没,英语 都是其中一个隐藏的关键技能, 所以好好学习英语吧。还有以上所有的路径都不轻松,都是需要付出努力的,如果你的重新定位是更轻松,一劳永逸,捷径,抱歉, 天底下没这东西。不管是哪一条路径都是需要认真去践行的,但是从长远来看是值得的,值得花一两年甚至两三年的时间去 准备转型。

愿大家都尽快找到自己职场 发展的新路径!